»Det lugter lidt af valgflæsk«: Speciallægeformand savner substans i Region Sjællands plan for kræftområdet

Antallet af kræfttilfælde er i Danmark stigende, og i årevis har især Region Sjælland haft betydelige problemer med at opdage og behandle kræfttilfælde rettidigt.

Det virker, som om at vi sidder med nogle politikere, som ved, at der er valg til regionsrådet til november. Det lugter lidt af valgflæsk

Lisbeth Lintz, formand for FAS og Overlægeforeningen

Derfor annoncerede regionen 23. august, at regionsrådet havde vedtaget en plan på otte punkter for, hvor og hvordan regionen skal forbedre sin indsats på kræftområdet:

»Tegn på kræft skal opdages tidligere, og patienterne skal hurtigere i behandling. En behandling, der i højere grad skal passe præcist til den enkelte patient,« står der i den medfølgende pressemeddelelse.

Men nu møder planen kritik fra Foreningen af Speciallæger (FAS). For trods de gode intentioner kommer den for sent og indeholder alt for lidt substans, mener formanden for FAS og Overlægeforeningen, Lisbeth Lintz.

»Der er ingen tvivl om, at Region Sjælland i mange år har haft svært ved at følge de andre regioners tempo. Det ved politikere i regionen godt, og det har de gjort i snart 15 år. Der mangler speciallæger, og regionen har ikke formået at rekruttere dem. Og jeg har svært ved at se, hvor løsningerne på det problem ligger i planen,« siger hun og fortsætter:

»Det virker, som om at vi sidder med nogle politikere, som ved, at der er valg til regionsrådet til november. Det lugter lidt af valgflæsk. Når man taler om problemer, som har stået på så længe, så synes jeg, at man i dag med rette kan forvente nogle politikere, som går længere ned i substansen.«

Region Sjælland halter efter

Det første punkt i den såkaldte 8-punktsplan er, at regionen skal forbedre målopfyldelsen af kræftpakkerne. En indsats, hvor Region Sjælland i årevis har ligget i den tunge ende sammenlignet med landets fire øvrige regioner.

Her planens otte punkter:

1. Målopfyldelse på kræftpakker skal forbedres

2. Patientrettigheder om maksimale ventetider på kræftområdet skal overholdes

3. Borgerne skal opfordres til at gå tidligere til læge, hvis de oplever symptomer

4. Screeningsinterval ved screening for brystkræft skal overholdes

5. Der skal være højere deltagelse i screeningsprogrammer

6. Social ulighed i kræftoverlevelse skal mindskes

7. Senfølger og palliation på kræftområdet skal have særligt fokus

8. Personlig Medicin udvikles og implementeres ​

Indtil videre er der lagt op til, at planen får del i de 10 millioner kroner, som Region Sjælland har haft i mindre forbrug i 2021. Dette beløb kan muligvis stige i de igangværende forhandlinger om budgettet for 2022.

Kilde: Region Sjælland

Siden Sundhedsstyrelsen begyndte at monitorere forløbstider på kræftområdet, har regionen ligget under landsgennemsnittet. Den seneste måling fra 2020 var ikke en undtagelse, da regionens målopfyldelse lå på 72 procent – 8 procentpoint lavere end landsgennemsnittet.

I regionens indsatsplan fremgår det, at målet nu er at ramme 90 procent — dog uden at der bliver sat en tidsfrist. Annemarie Knigge (S), regionsrådsmedlem i Region Sjælland og formand for Sygehusenes Behandlingstilbud, håber dog at kunne opnå målsætningen inden udgangen af 2022:

»Den generelle tendens på kræftområdet er, at overlevelsen stiger, og at patienttilfredsheden er stor. Men vi kan ikke være særligt stolte af, at vi i vores region har en række udfordringer på området, og at vi på en række kræftpakker i årevis har ligget lavere end landsgennemsnittet. Det er en generel problematik, som dels skyldes vores demografi med flere ældre og flere socialt udsatte end andre regioner, og dels at vi har sværere ved at rekruttere læger og andre sundhedsprofessionelle.«

Blandt landets fem regioner havde Region Sjælland i 2018 det laveste antal læger og speciallæger per 1.000 indbyggere ifølge Sundhedsstyrelsens seneste opgørelse. Og det er netop en mere målrettet rekrutteringsstrategi, hvor arbejdsvilkårene og lønnen blandt ansatte bliver italesat, som FAS-formand Lisbeth Lintz efterspørger i 8-punktsplanen.

»Det ville være værd for regionen at spørge sig selv om, hvordan man kan flytte folk fra hovedstaden, når man i hovedstaden får bedre løn og har bedre arbejdsvilkår,« siger Lisbeth Lintz.

Ledende overlæge: Der mangler radiologer

Ifølge Mads Nordahl Svendsen, ledende overlæge ved de onkologiske afdelinger på sygehusene i Roskilde og Næstved, er det især antallet af radiologer, som får de røde lamper til at blinke.

»Jeg tror ikke, at rekrutteringen på det område kun er et problem i Region Sjælland, og jeg kan godt nikke genkendende til, at flere af de problemer på kræftområdet, som bliver nævnt i 8-punktsplanen, bunder i manglende hænder. Men rekruttering er ikke det eneste værktøj, som kan være med til at løse problemerne«, siger han og fortsætter:

»Når jeg læser 8-punktsplanen, læser jeg den som otte hot topics, regionen vil prioritere i fremtiden, og det har jeg så tillid til, at politikerne vil gøre. Det giver mig som mellemleder en retning og en udsigt til, hvad jeg kan udvikle på det faglige område,«

Udvalgsformand: »Vi gør alt, hvad der overhovedet er muligt«

Udkastet til 8-punktsplanen blev udarbejdet af Udvalget for Sygehusenes Behandlingstilbud, hvor Annemarie Knigge er formand.

Hun er selv tilfreds med prioriteringen, og mener ikke, at speciallægeforeningens kritik ‘rammer skiven’. Initiativerne tilvejebringer konkrete værktøjer til at løse problemerne på kræftområdet, og rekruttering af personale er allerede et fasttømret fokus i regionen, mener udvalgsformanden.

»Vi gør alt, hvad der overhovedet er muligt for at rekruttere og fastholde, og det gør vi ved at gøre opmærksom på, at vi har spændende stillinger med gode arbejdsvilkår«.

Men problemerne i Region Sjælland har været velkendte i mange år. Hvorfor skal man som læge have tillid til, at I formår at forbedre kræftområdet denne gang?

»Vi gør jo noget hele tiden. Vi har eksempelvis også haft problemerne med brystkræftscreeninger ligesom andre regioner. Her har vi fået en radiografuddannelse til regionen, hvor vi i dag er ved at uddanne screeningsassistenter,« siger hun og fastslår:

»Og vi er meget åbne over for at lytte til læger eller andre fagprofessionelle med forslag.«

Overlægeformand stadig skeptisk

I denne uge er regionsrådet i Region Sjælland begyndt på budgetforhandlingerne for næste år, hvor også finansieringen af den netop vedtagne indsatsplan er på dagsordenen.

Mens Annemarie Knigge ‘bemærker en generel positiv opbakning til, at vi skal afsætte midler til at gennemføre de mange konkrete forslag under de otte mål’, er Lisbeth Lintz mere skeptisk.

»Der hviler et tungt ansvar på de politikere, som beslutter budgettet for næste år. De har hele ansvaret for at sikre sygehusdriften, og det anerkender regionen selv, at de ikke i tilstrækkeligt omfang har været i stand til,« siger hun.