Sundhedsstyrelsen forbereder sig på sundhedsreformen gennem organisationsændring

Sundhedsstyrelsen vil løfte arbejdet med sundhedsreformen ved en ændring i deres organisationsstruktur. Det skriver Sundhedsstyrelsen i en pressemeddelelse.

Organisationsændringen medfører blandt andet fire nye enheder. En af dem er enheden ‘National sundhedsplan og folkesundhedslov’. Den nye enhed skal stå i spidsen for at løfte arbejdet med det nye reformarbejde, såsom at løse opgaver indenfor national planlægning, der skal sikre en koordineret omstilling af sundhedsvæsenet, oplyser sundhedsstyrelsen.

»Vi står overfor det største reformarbejde på sundhedsområdet i 20 år, der skal fremtidssikre og skabe et mere nært, lige og sammenhængende sundhedsvæsen. Vi skal for første gang lave en national sundhedsplan, kronikerpakker og en national opgavebeskrivelse for almen praksis. Samtidig benytter vi lejligheden til at fokusere og integrere forebyggelse i reformarbejdet, fordi vi ser en forbedret befolkningssundhed som en vigtig forudsætning for at kunne lykkes med omstillingen af sundhedsvæsenet,« siger Jonas Egebart, direktør i Sundhedsstyrelsen, og fortsætter:

»Vi skal desuden bidrage til at implementere en folkesundhedslov og opdatere forebyggelsespakkerne. Derfor ønsker vi at omprioritere ressourcer og ændre organisationen, så de nye opgaver kan løftes bedst muligt,« siger Jonas Egebart, direktør i Sundhedsstyrelsen.

Der bliver også oprettet andre tre nye enheder. Det gælder enheden ‘Forebyggelse og det primære sundhedsvæsen’, der skal samle ambitionerne om at styrke det primære sundhedsvæsen med den individbaserede forebyggelse. Der oprettes også enheden ‘Sygehusbehandling og forløb’, hvor de store forløbsområder, kræft og psykiatri samles. Fjerde enhed er ‘Evidens og analyse’, hvor Sundhedsstyrelsen samler flere analyse- og evidensopgave.

Organisationsændringerne træder i kraft 1. januar 2025.