S og V fremlægger hver deres akutpakke til det kriseramte sundhedsvæsen

Mandag aften præsenterede Socialdemokratiet forslaget til en akutpakke til sundhedsvæsenets mest pressede områder. Venstre følger trop og har i dag, tirsdag, fremlagt et sundhedsudspil, som skal løse den akutte medarbejderkrise.

Fælles for begge udspil er, at et fastholdelsestillæg til sundhedsansatte er højt prioriteret. Der er akut behov for kvalificeret personale på landets sygehuse, og ifølge begge partier kan løntillæg og bonusser være med til at fastholde medarbejdere.

Vi har ventelister og akut problemer med at fylde operationsstuerne. Det er her og nu. Det er ikke enten-eller. Det er både-og

Magnus Heunicke (S), sundhedsminister

Helt konkret har Socialdemokratiet præsenteret en akutpakke med syv tiltag for en mia. kr., som skal afhjælpe sundhedsvæsenets pres i først halvdel af 2023.

Blandt tiltagene er lønbonusser til medarbejdere, eksempelvis i form af fastholdelsesbonusser, aflastning af sundhedspersonalet fra andre faggrupper samt hurtigere autorisation for udenlandske sygeplejersker.

Alt sammen for at nedbringe de lange ventelister, som går ud over patienterne, samt nedsætte det ekstreme pres på det sundhedspersonale, som i denne krisetid må løbe ekstra hurtigt.

»Den akutpakke, vi præsenterer, er, fordi vi har en akut situation. Vi har ventelister og akut problemer med at fylde operationsstuerne. Det er her og nu. Det er ikke enten-eller. Det er både-og. På længere sigt skal vi også have løftet løn- og arbejdsvilkårene i vores offentlige sektor for de grupper, hvor vi har sværere ved at rekruttere,« fortæller sundhedsminister Magnus Heunicke (S) til TV2.

Tillæg til dem der er brug for

Venstres fremlagte sundhedsudspil minder på mange punkter om den socialdemokratiske plan.

Partiet med Jakob Elleman-Jensen (V) i spidsen har fremlagt en krisepakke, hvortil partiet vil afsætte samlet 6 mia. kr. i 2023 og 2024.

Heraf skal en stor del af pengene gå til fastholdelse af medarbejdere, hvor Venstre konkret vil tilbyde sundhedspersonale et fastholdelsestillæg på noget svarende til 20.000 kr. årligt, ligesom det var tilfældet med vinterpakken 2021-22.

»Vi har en akut krise i sundhedsvæsenet. Mange løber stærkt, desværre mod udgangen, og vi har brug for de dygtige medarbejdere. Derfor vil vi give tillæg, der kan fastholde medarbejderne,« siger Jakob Ellemann-Jensen (V) til TV2.

Desuden fremlægger formanden, at løntillægget skal gives til de personalegrupper, som der er særligt mangel på. Denne pointe går også igen i Socialdemokratiets udspil.

Udover de 6 mia. kr. har Venstre desuden afsat 1 mia. kr. til at nedbringe ventelisterne på landets offentlige hospitaler. Finansieringen peger ind i Venstres 2030-plan, hvor blandt andet en øget konkurrenceudsættelse af offentlige ydelser og indkøb er blandt punkterne.

Udsigter for fremtiden

Alle er enige om, at krisen i sundhedsvæsenet er ikke noget, der kan løses ved et “quick-fix”, hvilket er blevet tydeligt for både sundhedspersonale, patienter og nok også resten af den danske befolkning.

Venstres akutpakke løber frem til 2024, og hvad der efterfølgende skal ske, vil partiet beslutte på baggrund af konklusioner fra Lønstruktur-komitéen, der blev nedsat sidste år.

Beslutningen om langsigtede tiltag skal være med til at sikre, at løndannelsen i det offentlige sundhedsvæsen fremover understøtter, at man kan rekruttere og fastholde personale i det danske sundhedsvæsen.

Hos Socialdemokratiet er der tale om en akutplan for første halvdel af 2023. En mere langsigtet plan forventes ifølge TV2 at blive præsenteret af Magnus Heunicke i løbet af denne uge inden valget 1. november.

Socialdemokratiets syv punkter i en akutpakke til sygehusene

1. Lønbonusser til medarbejdere

2. Andre faggrupper skal aflaste sundhedspersonalet

3. Fast Track for autorisation af udenlandske sygeplejersker

4. Afskaffelse af modregningen i efterløn for medarbejdere i sundhedsvæsenet

5. Lettere for studerende at tage pause fra studiet for at give en hånd med

6. Mulighed for at udskyde aktivitet uden patientkontakt på sygehusene

7. Udnyttelse af ledig kapacitet på privathospitaler

Venstres punkter til et sundhedsudspil

• Indsatser der giver et bedre og mere attraktivt arbejdsmiljø

• Løntillæg til personalegrupper, hvor der er særlig mangel på kompetencer

• Tillæg på særligt udsatte sengeafsnit, afdelinger med høj vagtbelastning eller operationsafdelinger

• Skabe ekstra aktivitet for at nedbringe ventelisterne