Kommunal Sundhed

Dagens Pharma

Praktisk Medicin

Kontakt

Annoncer

Ferieboligannoncer

Søg

Announcement for DM

Økonomi

Lønløft på vej til udvalgte medarbejdere i Nordjylland

Udgivet:
Kommentarer (0)

En gruppe af Region Nordjyllands medarbejdere kommer til at mærke, at regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik en trepartsaftale om løn og vilkår for et år siden.


Fra og med december-lønnen får medarbejdere i prioriterede afsnit og områder i Region Nordjylland årligt 10.000 kr. mere i løn. Det skyldes en trepartsaftale, som regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik for et år siden.

Lønløftet bliver givet til medarbejdere på udvalgte kirurgiske og medicinske afdelinger, medarbejdere i neurorehabiliteringen og medarbejdere på udvalgte sengeafsnit ved Psykiatrien.

Region Nordjylland håber lønløftet hjælper med at tiltrække nye og beholde eksisterende medarbejdere:

»Region Nordjylland sætter stor pris på den solide indsats, som alle ansatte yder for nordjydernes sundhedsvæsen. Vi er heller ikke i tvivl om, at der reelt er endnu flere medarbejdere, der har fortjent et løft. Men vi er også enige med de faglige organisationer om, at trepartens penge skal udmøntes med tillæg, der er så store, at modtagerne faktisk kan mærke dem,« siger Mariane Therkelsen, direktør for Mennesker og Organisation i Region Nordjylland.

Yngre Læger og Foreningen af Speciallæger bliver nævnt som nogle af de organisationer, der har været med til at aftale en fordelingsnøgle, men det er endnu usikkert, hvor mange organisationer der er en del af aftalen, ligesom det fortsat er uafklaret, præcist hvor mange medarbejdere, der ender med at få del i midlerne fra trepartsaftalen.

Det skyldes, at ledelserne på de udvalgte afsnit og områder først nu skal gennemgå, om der kan være eventuelle overset berettigede modtagere.


Lønløft på vej til udvalgte nordjyske medarbejdere

Der er to typer tillæg i aftalen: funktionstillæg eller engangstillæg.

  • Alle tillæg er på 10.000 kr. (31.03.2018-niveau) til alle grupper, der er omfattet af aftalen.

  • Tillæggene gives til medarbejdere på de prioriterede områder og afsnit, hvis medarbejderen har tre års sammenhængende anciennitet på de afsnit og områder, der er med i aftalen.

  • Også frontlinjelederen får et tillæg, hvis alle medarbejdere i det prioriterede afsnit og område modtager tillæg.

  • På udvalgte sengeafsnit i Psykiatrien er enkelte læger og psykologer omfattet af aftalen.

Del artiklen:

Kommentarer


Log ind eller registrer dig for at kommentere
Bliv den første til at kommentere

Læs mere