Odense Universitetshospital, KBU sommer 2025

1. Hvilke uddannelsesforløb for KBU-læger har jeres hospital?

Alle forløb består af seks måneder i en klinisk afdeling og seks måneder i en almen praksis på Fyn.

Følgende afdelinger på OUH Odense Universitetshospital har KBU læger:

• Fælles Akutmodtagelse (FAM)

• Lungemedicinsk afd. J/FAM

• Medicinsk Gastroenterologisk afd. S /FAM

• Hjertemedicinsk afd. B

• Neurologisk afd. N

• Geriatrisk afd. G /FAM

• Kirurgisk afd. A

• Ortopædkirurgisk afd. O

Der er KBU opstart i februar, marts, august og september.

2. Hvorfor skal de unge læger vælge jeres hospital?

OUH er et stort universitetshospital, som prioriterer uddannelse højt. Vi kan tilbyde gode basislægeforløb med mulighed for at stifte bekendtskab med både basale og avancerede patientforløb samt gode forskningsmuligheder. OUH har ekstra fokus på uddannelsen af læger. Du kan læse mere i OUH’s strategi for lægelig uddannelse her.

Uddannelsesforholdene understøttes gennem Center for Lægelig Uddannelse, som står til rådighed for afdelinger og uddannelseslæger med rådgivning og hjælp vedr. lægelig uddannelse.

3. Hvad gør I for at sørge for, at KBU’erne kommer godt i gang på afdelingen?

FAM: Velkomstmail samt fysisk velkomstmappe med relevante oplysninger og introduktionsmateriale. 5 dages introduktionsprogram inkl. følgevagter. I perioden 1. februar til 15. april og 1. august til 15. oktober er der frikøbt en overlæge i dagtid til udelukkende at supervisere nystartede KBU-læger. I hele KBU-forløbet superviseres KBU-lægerne tæt i hverdagen af speciallæger og yngre læger. Der er speciallæge tilstede i afdelingen 24/7. Hver KBU-læge har en I-, HU- eller speciallæge som hovedvejleder.

Lungemedicinsk afd. J: Velkomstmail med relevante oplysninger og introduktionsmateriale. Grundigt skemalagt introduktionsprogram på 2 uger. Fast vejleder fra 1. dag. Superviseret introduktion til arbejdsfunktionerne. God introduktion til vagtforpligtigelsen den første måned.

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: Som nystartet KBU sikrer vi med ca. 1,5 uges introduktionen, en god start på lægelivet. Der fokuseres på arbejdsgangene i FAM og på afdelingen, elektronisk patient journal og lokale instrukser samt undervisning inden for de fleste intern medicinske specialer. Vi sikrer følgevagter i alle relevante funktioner, herunder ambulatorie, stuegang og procedurer. Du har tæt adgang til supervision og fast vejleder med skemalagt tid til vejledning. Du vil opleve en videns begærlig afdeling, som er klar til at dele.

Hjertemedicinsk afd. B: Vi tilbyder første introduktion ved uddannelsesteamet inden start i afdelingen. Der er skemalagt introduktionsuger med undervisning i hvordan man kommer godt i gang med lægelivet. Under introduktionen er der følgevagter i alle funktioner, inden man selvstændigt varetager disse.

Afdelingen har et fast årshjul for undervisning af personale hvor du som KBU læge deltager.

Som KBU læge er du fast tilknyttet et afsnit, så du lærer arbejdsgangene godt at kende. Der er supervision i alle arbejdsfunktioner.

Vejleder vil være en yngre læge, som har de typiske udfordringer i frisk erindring.

Neurologisk afd. N: Godt 14 dages introduktionsprogram, fast vejleder. Veldefinerede opgaver. Respekt for at KBU-lægen er nyuddannet og derfor skal have tid til at finde sig tilrette i sin nye rolle som læge. Afdelingen har to uddannelsesansvarlige overlæger (UAO) ansat.

Geriatrisk afd. G: De første 1,5 uge er afsat til introduktion til arbejdet i FAM, i Geriatrisk Afdeling og den elektroniske patientjournal. Lægen vil før tiltrædelsen få tilsendt introduktionsmateriale. Inden selvstændig vagt skal lægen deltage i en til to følgevagter.

Kirurgisk afd. A: De første 5 dage består af et fastlagt introduktionsprogram og den efterfølgende uge består af følgevagter i både Odense og Nyborg. Det tildeles en fast vejleder fra 1. dag. Introduktionsprogrammet tilsendes inden KBU start. Man bliver inviteret til et præ-KBU møde med de nuværende KBU læger inden start.

Ortopædkirurgisk afd. O: To ugers introduktionsprogram med introduktion, undervisning og superviserede funktioner samt følgevagter.

4. Afdelingers størrelse (antal senge) på de mulige KBU-afdelinger:

FAM: 48 senge.

Lungemedicinsk afd. J: 11 senge på et sengeafsnit.

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: Afdelingen har 23 senge fordelt på 2 sengeafsnit.

Hjertemedicinsk afd. B: To sengeafsnit, henholdsvis B3 (16 senge) hvor vi behandler strukturelle hjertesygdomme. På B4 (21 senge) behandles arytmi og coronarsygdom. Slutteligt også Hjerte modtagelse i FAM.

Neurologisk afd. N: 25 senge samt 32 senge på Neurorehabiliteringen i Svendborg.

Geriatrisk afd. G: 29 senge

Kirurgisk afd. A: 50 senge fordelt på tre afsnit.

Ortopædkirurgisk afd. O: 57 senge + otte senge på FAM.

5. Har i supplerende tilbud til KBU’erne i form af børnepasning, bolig og transport?

Der er lægeboliger knyttet til matriklerne i Odense og Svendborg. Der kan være venteliste til bolig i Odense.

6. Er der specielle aftaler eller vilkår for gravide og folk med syge børn?

Der kan indgås individuelle aftaler i forbindelse med graviditet afhængig af arbejdsbelastningen og den enkelte, ligesom det er muligt at indgå individuelle aftaler i forbindelse med kronisk syge børn.

Disse aftaler følger såvel arbejdsretlige som uddannelsesmæssige regler.

7. Hvor mange dage går der før selvstændig vagt?

FAM: Mindst en uge. Der er speciallæge, bagvagt, mellemvagt og anden forvagt i tilstedeværelsesvagt samtidigt, så man er aldrig alene.

Lungemedicinsk afd. J: 3-4 uger før første selvstændige vagt.

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: Almindeligvis 1-2 uger. Vagter i FAM, og der er altid bagvagter i tilstedeværelsesvagt.

Hjertemedicinsk afd. B: Der går 14 dage før selvstændig vagt som B-forvagt (beskyttet forvagtsfunktion dagtid hverdage). FAM hjerteforvagtsfunktion i afdelingen er først efter 3 måneder. I vagtlaget er altid 3 læger i tilstedeværelse døgnet rundt, så man står aldrig alene.

Neurologisk afd. N: Der går 14 dage før selvstændig vagt som forvagt nr. 2 (CAP-vagt) dvs. uden forvagtskalder. Reel selvstændig forvagtsfunktion i dagtid er efter ca. 3-4 uger.

Geriatrisk afd. G: Almindeligvis 1-2 uger. I vagten i FAM er der altid bagvagter i tilstedeværelsesvagt.

Kirurgisk afd. A: Som KBU læge har man ikke selvstændige vagter. Der vil være dage med arbejdstid fra kl. 13 til kl. 20.30. Ingen nattevagter.

Ortopædkirurgisk afd. O: 14 dages intro. Nattevagter efter to måneder

8. Hvor mange og hvilke typer følgevagter har man før sin første selvstændige vagt?

FAM: I intro-ugen har man to følgevagter med yngre læge samt supplerende følgevagt med sygeplejerske. Inden man starter vagt, har man fået sidemandsoplæring i sin funktion af speciallæge i dagtiden i flere dage.

Lungemedicinsk afd. J: Skemalagt følgevagt i FAM, og følgedage til alle ambulante funktioner såvel som stuegangsfunktionen. Efterfølgende fortsat flere superviserede ambulatoriedage, således at der opnås en god og tryg indflyvning til lægerollen. Altid superviserende seniorlæge til stuegang og opfølgende middagskonferencer.

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: 2-3 følgevagter i FAM, hvor du som KBU læge vil have vagter. Du har ikke vagt på mavetarmmedicinsk afdeling. Du får selvfølgelig også følgevagter på afdelingen til de funktioner du kommer til at varetage.

Hjertemedicinsk afd. B: 1-2 følgevagter forud for en B-forvagts funktion, udelukkende i dagtid. Forud for FAM hjerteforvagt har man været i afdelingen i minimum tre måneder herunder gennemgået EKG oplæring og opgave med individualiseret feedback. Man har typisk haft 5-7 følgevagter og selvstændig vagt varetages efter kompetencevurdering.

Geriatrisk afd. G: Forud for første vagt har man to følgevagter som forvagt i FAM.

Kirurgisk afd. A: Man har ikke selvstændige vagter som KBU på afd. A. Man har aftenvagter i FAM fra kl. 13-20.30, men inden man har denne funktion har man haft flere følgevagter i FAM

Neurologisk afd. N: I intro-ugen har man typisk en følgevagte med yngre læge samt 1-2 følge-forvagter med en erfaren forvagt inden man har sin første vagt.

I vagten arbejder man altid superviseret af en bagvagt og 1-2 speciallæger der er tilstede i modtagelsen.

Der er skemalagt følgedage til alle ambulante funktioner såvel som stuegangsfunktionen. Efterfølgende fortsat flere superviserede ambulatoriedage, således at der opnås en god og tryg indflyvning til lægerollen. På stuegang arbejder man altid tæt sammen 1 bagvagt og 1-2 speciallæger i op til to uger ad gangen for at opnå rutine og kontinuitet.

Ortopædkirurgisk afd. O:I løbet af de to ugers introduktion får man oplæring i de funktioner man som KBU-læge skal varetage – herunder stuegang, skadestue, ambulatorium og evt. assistent på operationsgangen.

9. Normeret og reelt antal læger i forvagtlag?

FAM: 14/14.

Lungemedicinsk afd. J: KBU lægerne indgår ikke i afdelingens vagtlag, men har vagt i FAM.

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: KBU lægerne indgår ikke i afdelingens vagtlag, men har vagt i FAM.

Hjertemedicinsk afd. B: KBU-lægerne indgår ikke i vagtlagets normering, men deltager efter ønsker og kompetencevurdering.

Neurologisk afd. N: Mellem 9 – 15

Geriatrisk afd. G: KBU-læger indgår ikke i afdelingens vagtlag, men deltager som forvagt i FAM.

Kirurgisk afd. A: KBU-lægerne indgår ikke i vagtlag, men har aftenvagter i FAM.

Ortopædkirurgisk afd. O: 8/8.

10. Antal vagtlag?

FAM: 2 forvagter, 1 sweeper vagt, 1 mellemvagt, 3 bagvagter plus flowmaster samt superviserende bagvagt 5 måneder af året.

Lungemedicinsk afd. J: KBU lægen har vagt i FAM.

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: KBU lægen har vagt i FAM (se dette).

Hjertemedicinsk afd. B: I afd. B er der 2 forvagter, 1 mellemvagt, 2 bagvagter, 3 overlægevagter og 1 speciallægevagt.

Neurologisk afd. N: I dagtid: 2 forvagter, 1 bagvagt og 1-2 speciallægevagter. I aften/nat: 1 forvagt, 1 bagvagt med tilstedeværelsesvagt samt 1 speciallæge på tilkaldevagt.

Geriatrisk afd. G: KBU lægen har vagt i FAM som forvagt 1 og 2.

Kirurgisk afd. A: Der er 3 vagtlag: mellem og bagvagt samt overlæge i hver sektion som tilkaldevagt.

Ortopædkirurgisk afd. O: forvagt, mellemvagt, bagvagt. Der er studenterhold i skadestuen 16-22 og 18-24 (weekend 10-19 og 16-23). Forvagt har i hverdage enten 8-18, 10-17 og 17.45-8.30 (weekend 8-18 og 17.45-8.30)

11. Er der bagvagt/mellemvagt til stede hele døgnet?

FAM: Ja, 1 mellemvagt, og 2 bagvagter, typisk fordelt på 1 HU-læge og 1 speciallæge. Der planlægges hviletid således at der altid er en ”vågen” bagvagt i nattetimerne. I dagtid er der 3 – 5 bagvagter, afhængigt af ugedag.

Lungemedicinsk afd. J: Ja, der er lungemedicinsk specialebagvagt i funktion 24 timer i døgnet alle årets dage (med tilkald aften/nat).

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: Ja, som en del af vagtdækningen i FAM.

Hjertemedicinsk afd. B: Tilstedeværelsesvagt for forvagt, mellemvagt og bagvagt hele døgnet.

Neurologisk afd. N: Ja, altid.

Geriatrisk afd.: Ja ved vagt i FAM er der altid 2 bagvagter tilstede.

Kirurgisk afd A.: Ja. Der er altid både en Mellemvagt og en Bagvagt til stede i huset

Ortopædkirurgisk afd. O: Ja, både mellemvagt og bagvagt.

12. Er der fast tilrettelagt undervisning på afdelingen, og er der en uddannelsesansvarlig på afdelingen?

Ja, der er fast tilrettelagt undervisning og uddannelsesansvarlig overlæge på alle OUH’S afdelinger.

FAM: Ja, der er fast tilrettelagt morgenundervisning 4 ud af 5 dage om ugen. I tillæg hver morgen case baseret undervisning. Der er en uddannelsesansvarlig overlæge og en afdelingslæge med uddannelsesopgaver i FAM. I tillæg tre uddannelseskoordinerende yngre læger.

Lungemedicinsk afd. J:

• Fast gennemgang af komplicerede patienter fra vagten langt de fleste dage efter morgenkonferencen. Patienten fremlægges af den læge, som har set pt., typisk J bagvagt.

• Tirsdag efter morgenkonferencen: indlæg fra speciallæge eller uddannelseslæge. Det kan være gennemgang af instruks, præsentation af en spændende patientcase, opdatering i lungemedicinsk emne, fremlæggelse af CAT-opgave ved KBU-læge eller EBM-opgave ved HU-læge

• Onsdag efter morgenkonferencen: diverse indlæg fra afdelingsledelsen. National lungemedicinsk undervisning den første onsdag om måneden.

• Torsdag efter morgenkonferencen: Ugens ”case” (på skift) og indlæg fra forskningsafdelingen.

• Fredag efter morgenkonferencen: Undervisning i ultralyd eller anden undersøgelse (f.eks. spirometri).

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S:

• Vi har daglig fem kliniske minutter i forbindelse med morgen konferencen.

• Hver onsdag er der 1 time undervisning på afdelingen eller i FAM.

• Hver torsdag er der ambulatorie konference der bruges som undervisning/supervision.

• Der er uddannelsesansvarlig overlæge og uddannelses koordinerende yngre læge.

Hjertemedicinsk afd. B: Der er fast tilrettelagt undervisning de fleste af ugens dage, som drives af læger/forskere på alle niveauer. Der er to uddannelsesansvarlige speciallæger i afdelingen.

Neurologisk afd. N: Ja, der er fast tilrettelagt undervisning hver uge:

• Onsdagsundervisning (onsdag morgen).

• Samarbejdsmøde med yngre læger og ledende overlæge (hver anden onsdag til frokost).

• Torsdagsundervisning for uddannelseslæger (torsdag morgen).

• Møde ved kompetencetavlen med UAO (fredag morgen på lige uger).

• Fredagsklinik med patient demonstration af yngre læge under supervision af overlæge (fredag morgen på ulige uger).

Geriatrisk afd. G: Der er fast undervisning hver tirsdag, torsdag og fredag. Desuden er der Yngre lægemøde hver 2. onsdag, og månedligt fælles undervisning i FAM.

Ortopædkirurgisk afd. O: Ja, der er tre uddannelsesansvarlige overlæger, som varetager hhv. KBU-/ og introlæger, hoveduddannelseslæger og yngre læger i Svendborg.

Der er fast undervisning hver morgen ifm. morgenkonferencen med to faste indslag, 3+2 min (undervisning + spørgsmål) som går på runde mellem alle subspecialer og »hvad jeg lærte i vagten,« som går på runde blandt de yngre læger.

Hver tirsdag er der undervisning for alle yngre læger i en halv time efter morgenkonference, som koordineres af en af de uddannelses koordinerende yngre læger (UKYL). Der er tre UKYL’er i Odense og en i Svendborg.

Hver onsdag er der en times undervisning før morgenkonferencen, UAO koordinerer dette.

Kirurgisk afd. A: Der er fast morgenundervisning for hele lægegruppen hver onsdag. Ud over dette er der YL-undervisning hver tirsdag eftermiddag, hvor både KBU læger og HU underviser hinanden. Hver torsdag efter morgenkonferencen har vi 5 Kliniske Minutter for uddannelseslægerne, hvor man underviser hinanden med gennemgang af en case og efterfølgende diskussion.

13. Hvordan sikres der at KBU’erne får fast og god supervision?

FAM: En overlæge er frikøbt til udelukkende supervision som ovenfor anført. I tillæg er der i dagtiden tre bagvagter og i Aften/Nat er der to bagvagter fysisk tilstede. Alle patienter 24/7 konfereres med bagvagt. Høj ratio af bagvagt til forvagt. Alle FAM-overlæger er speciallæger i akutmedicin samt mindst et andet speciale.

Lungemedicinsk afd. J: Skematilrettelagt supervisionsdage. Uddannelsestavle. Planlagte trivselsmøder. Quizzer og dedikeret undervisning fra de forskellige subspecialer.

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: Der skemalægges dagligt superviserende læge ved stuegang, og i ambulatoriet har du adgang til supervision hos alle læger i ambulatoriet.

Hjertemedicinsk afd. B: KBU lægerne går altid stuegang med mindst en Speciallæge og 1 hoveduddannelseslæge. I ambulatoriet er en fast speciallæge udelukkende til supervision. Der er lagt stor vægt på, at man altid er fysisk placeret tæt på supervision. I vagtfunktionerne superviseres man af bagvagten, som arbejder i tæt relation til forvagten.

Neurologisk afd. N: Akut neurologi kursus (én hel dag i starten af forløbet). En fast vejleder til hver KBU, som afholder skemalagte samtaler en gang om måneden.

Der er planlagt 3 faste samtaler med KBU-lægerne i løbet af forløbet sammen med dedikeret UKYL i samarbejde med 2 UAO i Buddy-ordning.

Stuegangen er altid sammen med en speciallæge, og ambulatorium altid med supervision (tandemambulatorium). Vagten er altid superviseret af enten bagvagt eller speciallæge.

Geriatrisk afd. G: Der er i alle funktioner (stuegang, ambulatorier og i vagten) speciallæge eller næsten speciallæger til stede, som kan og vil supervisere og give feedback.

Kirurgisk afd. A: KBU lægerne har alle en fast vejleder. KBU undervises i kompetencekort ved introduktionen til brug ved stuegang, mindre indgreb og de akutte patienter. Der er faste tandem/supervisions-ambulatorier i Forundersøgelserne i Nyborg. Fast UKYL tilknyttet KBU.

Ortopædkirurgisk afd. O: Forvagt kan hele døgnet superviseres af enten bagvagt eller mellemvagt. Tandem-ambulatorier eller ambulatorier med dedikeret supervision. Skade konference hverdage kl. 8.30 er en mulighed. Herudover vejledersamtaler efter behov, minimum tre i løbet af deres tid på afdelingen.

14. Hvilken form for karrierevejledning giver I?

Karrierevejledning varetages af vejlederen og indgår i de formaliserede samtaler

FAM: Der er forventningsafstemning ifm. introduktionsugen.

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: Det forventes at ved vejledersamtaler, drøftes karriere, som også skal være med.

Hjertemedicinsk afd. B: Der er en indledende forventningsafstemning med uddannelsesansvarlig overlæge samt afsluttende samtale ud over formaliserede vejledersamtaler.

Lungemedicinsk afd. J: Karrierevejledning varetages i forbindelse med vejledersamtaler.

15. Bliver kursusønsker efterkommet? Hvilke kurser og hvordan er de særligt relevante for KBU’er?

Alle har fri med løn til deltagelse i de obligatoriske kurser for KBU-læger. Yderligere ønsker om deltagelse i kurser bliver vurderet individuelt efter begrundet ansøgning til afdelingsledelsen.

16. Er der løn under kurser?

Ja til obligatoriske kurser, øvrige kurser efter individuel vurdering.

17. Er der mulighed for uddannelsesdage på andre afdelinger?

FAM: det afhænger af driften. Hvis ikke der er sygemeldinger eller andet forfald, er der mulighed for op til fem uddannelsesdage på en anden afdeling efter individuel aftale.

Lungemedicinsk afd. J: Der er mulighed for op til to dages fri disposition til uddannelsesdage på enten egen afdeling eller andre afdelinger.

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: Vi tilstræber at KBU læger kan få to dages fokuseret ophold på anden afdeling på OUH/Svendborg sygehus.

Hjertemedicinsk afd. B: Efter individuel aftale er der mulighed for enkelte uddannelsesdage på andre afdelinger.

Geriatrisk afd. G: Besøg i andre afdelinger kan arrangeres på fridage, afdelingen hjælper gerne med kontakt.

Kirurgisk afd. A: Ja der er mulighed for op til to uddannelsesdage efter aftale.

Neurologisk afd. N: Der er mulighed for op til fem dages fri disposition til uddannelsesdage på enten egen afdeling eller andre afdelinger.

18. Er der mulighed for at forske på afdelingen?

Ja, der er mulighed for at forske på alle afdelinger.

19. Går KBU´er stuegang?

FAM: Ja, 1-2 stuegangspatienter hver morgen.

Lungemedicinsk afd. J: Ja.

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: Ja, og gerne et par dage i streg for at skabe kontinuitet, det mener vi fremme læringen.

Hjertemedicinsk afd. B: KBU læger går stuegang og er tilknyttet det samme sengeafsnit gennem hele KBU forløbet for at skabe kontinuitet. Stuegang foretages superviseret.

Neurologisk afd. N: Ja.

Geriatrisk afd. G: Ja, i samarbejde med ældre kolleger og der tilstræbes i vagtplanlægningen mulighed for flere dage i træk for at skabe kontinuitet.

Kirurgisk afd. A: Ja.Altid sammen med speciallæger, hvor der er mulighed for supervision.

Ortopædkirurgisk afd. O: Ja.

20. Hvor mange aften-/nattevagter er der per måned?

FAM: Ca. 4 pr. måned.

Lungemedicinsk afd. J: 3-4 pr. måned.

Medicinsk Gastroenterologisk afd.: Ca. 4 pr. måned.

Hjertemedicinsk afd.B: Der er som udgangspunkt ikke aften-/nattevagter for KBU-lægerne, men efter individuel kompetencevurdering kan der være dette de sidste 3 måneder.

Neurologisk afd.: Ca. 3-4 pr. måned.

Geriatrisk afd. G: 4-5 om pr. måned.

Kirurgisk afd. A: Kun aftenvagter i FAM. Det veksler lidt men omkring 4-5 om måneden.

Ortopædkirurgisk afd. O: Det svinger men op til fire pr. måned

21. Hvor mange pålagte vagter og overarbejde er der?

FAM: pålagt vagt forekommer mindre end en gang årligt for hele lægegruppen. Ved inddækning for sygemeldinger, er timerne enten til afspadsering eller overarbejde til udbetaling. Man skal således ikke forvente at arbejde væsentligt mere end 37 timer per uge, medmindre man selv ønsker det.

Afdeling J: Der er ingen pålagte vagter eller overarbejde på afdelingen. Såfremt overarbejde forekommer i belastede perioder, vil det foregå i tæt samarbejde med Afdelingsledelsen efter fair fordeling, med stor indflydelse fra den yngre læge og med fokus på efterfølgende mulighed for afspadsering. Pålagte vagter ved sygdom og fravær foregå efter fair lodtrækningsprincip.

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: Sygdom er alles herre, vagtdækning ved sygdom løses ofte af frivillighed. Overarbejde planlægges der ikke med, men kan af samme årsag forekomme.

Hjertemedicinsk afdeling B: Ingen pålagte vagter.

Geriatrisk afd. G: Aktuelt er der ingen eller næsten ingen overarbejde. Der har ikke være pålagt nogen vagter i flere år.

Kirurgisk afd. A: Ingen pålagte vagter, overarbejde ad hoc i forhold til opgaven.

Ortopædkirurgisk afd. O: Der stiles mod gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer i løbet af normperioden. Ved sygdom dækkes vagter langt overvejende frivilligt, i yderst sjældne tilfælde kan man blive pålagt vagt.

Afdeling N: Der stiles efter gennemsnitlig 37 timer om ugen i løbet af normperioden. Der er intet planlagt overarbejde.

22. Udbetales overarbejde?

FAM: Som hovedregel skal overarbejde afspadseres.

Medicinsk Gastroenterologisk afd. S: Der arbejdstilrettelægges efter at undgå overarbejde, det kan dog være svært at undgå. I så fald tilstræbes mulighed for afspadsering, i modsat fald udbetales overarbejde.

Hjertemedicinsk afd. B: Som hovedregel skal overarbejde afspadseres, men hvis dette ikke kan lade sig gøre udbetales overarbejde.

Neurologisk afd. N: Som hovedregel skal overarbejde afspadseres, men hvis dette ikke kan lade sig gøre udbetales overarbejde.

Geriatrisk afd. G: Ja, men overarbejde er sjældent forekommende.

Kirurgisk afdeling A: Det er sjældent, at der er overarbejde, men hvis der er, så udbetales den oftest.

Ortopædkirurgisk afd. O: Overarbejde skal som udgangspunkt afspadseres, såfremt dette kan lade sig gøre.

Se andre KBU-forløb her.