Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. KBU sommer 2025

1. Hvilke uddannelsesforløb har jeres sygehuse/afdelinger?

Hos os starter alle kliniske basisforløb med seks måneders ophold på en somatisk afdeling. Dine basiskundskaber i akut visitation og behandling hjælper vi dig med at udvikle i trygge rammer med masser af hands-on i hverdagen på enten Akutafdelingen eller Ortopædkirurgisk afdeling. Enkelte forløb udbydes også på Medicinsk afdeling.

2. Hvorfor skal de unge læger vælge jeres sygehus?

Du skal vælge Sjællands Universitetshospital i Nykøbing F., fordi vi er Danmarks mest nødvendige akutsygehus. Vi er på frontlinjen i det danske sundhedsvæsen – der, hvor multisygdomme, kroniske lidelser og social skævvridning skaber størst ulighed i sundhed.

Læs mere om hvordan vi arbejder med at ulighed i sundhed

Din uddannelse og trivsel er en hjørnesten i hverdagen i vores hverdag – fordi både vi og vores patienter har brug for dig – og vores afdelinger arbejder benhårdt på at skabe gode, trygge uddannelsesmiljøer med høj kvalitet med masser af muligheder og samarbejder på tværs af afdelinger. Indsatser, der i 2024 blandt andet blev anerkendt med tildelingen af Årets YODA (Afdeling for Led- og Knoglekirurgi) og YLs Uddannelsespris i Region Sjælland (Medicinsk afdeling).

Hos os prioriterer vi, at du samspil med erfarne læger får mulighed for at arbejde selvstændigt helt tæt på patienterne – både i akutte og kroniske behandlingsforløb.

Vores state of the art LæringsLab giver dig desuden rig mulighed for at træne skills og procedurer – eller bare nørde ekstra med dine kolleger – døgnet rundt.

Sidst, men absolut ikke mindst, vil vi også gerne lære af og med dig. For dine oplevelser, behov, ønsker og refleksioner omkring dit uddannelsesforløb hos os er en vigtig del af vores fælles udvikling. Har du brug for hjælp til det praktiske, sparring omkring dit forløb eller muligheder, eller vil du bare gerne dele viden og erfaringer, sidder vores uddannelseskonsulent i staben klar til at hjælpe dig og din afdeling.

Vi er med dig hele vejen. Derfor skal du vælge os.

3. Hvad gør I for at sørge for, at KBU’erne kommer godt i gang på afdelingen?

Det er vigtigt for os, at du lander godt hos os. Derfor vil du som det allerførste, når du starter hos os, deltage i vores fællesintroduktion. Her får du en indflyvning til hverdagen på vores sygehus samt en masse praktiske informationer. Det giver overblik på den store bane.

Din afdeling sørger for, at du kommer godt ind i faglige og praktiske ting omkring dit forløb hos dem. Dette inkluderer blandt andet individuelle introduktionsdage målrettet specialets lægearbejde.

Derudover bliver du flankeret af hovedvejlederen i afdelingen og den uddannelsesansvarlige overlæge – de er dine ’livliner’, når du har spørgsmål, søger sparring eller møder udfordringer, du ikke selv kan løse. Du vil også få tilbudt individuel karrierevejledning undervejs i dit forløb, herunder mulighed for at ansættelse hos os efter endt uddannelse.

Endelig modtager alle vores KBU-læger fælles, teoretisk undervisning tre gange om måneden og færdighedstræning i simulationsrummet i LæringsLab.

4. Hvor store er de mulige KBU-afdelinger i antal senge?

Vores akutafdeling har 39 senge (plus ti traume/skadelejer).

Afdeling for Led- og Knoglekirurgi har 36 senge og ambulatorier samt tilstedeværelse på Operationsgangen.

Medicinsk afdeling har 120 senge fordelt på subspecialiserede sengeafsnit: Kardiologi, endokrinologi, gastroenterologi, lungemedicin og geriatri. Herudover er der ambulatorier og Dagsafsnittet – vores daghospital.

5. Har I supplerende tilbud til KBU’erne i form af børnepasning, bolig og transport?

Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og der skal være en god balance mellem arbejde og fritid. Derfor arbejder vi aktivt for at gøre det så nemt at komme og være på arbejde som muligt. Vi vil også være med til at sikre, at der er god

Vores personalebus kører flere gange dagligt mellem Vesterbro og sygehusets hovedindgang på alle hverdage.

Har du brug for at overnatte, kan du nemt og billigt booke dig ind på vores personalehotel CAMPUS, der ligger lige foran hovedindgangen. CAMPUS har fælleskøkken, hvor du enten selv kan medbringe og lave din egen mad, eller tilvælge morgenbuffet, når du booker din overnatning. Vi har også et antal lægeboliger, lejligheder og rækkehuse, der ligger i gåafstand til sygehuset.

Vores børneinstitution Firkløveren ligger også i gåafstand til sygehuset. Det er en kombineret vuggestue og børnehave overvejende til børn af personalet på sygehuset. Pladsanvisningen hjælper med plads hurtigst muligt, og Guldborgsund Kommune har garanti for en plads i dagtilbud generelt senest tre måneder efter, dit barn er skrevet op.

Bus, bolig, børnepasning og meget mere kan du læse om her.

6. Er der specielle aftaler eller vilkår for gravide og folk med syge børn?

Vi vægter din uddannelse og din situation og vil meget gerne hjælpe med at finde løsninger, der fungerer for dig. Tag en snak med din vejleder eller vores uddannelseskonsulent, hvis du gerne vil vide mere.

7. Hvor mange dage går der før selvstændig vagt?

For os handler det om, at du får et godt forløb – at du er tryg i din funktion og føler dig klar til opgaverne. Derfor er der ikke en one-size-fits-all tilgang til dette. Afhængig af din baggrund og erfaring kan der gå op til to uger, før du går i selvstændig vagt.

Alle vores afdelinger har i starten fokus på at sikre grundig introduktion og tryghed i de nye omgivelser, og her tager vi selvfølgelig hensyn til din tidligere arbejdserfaring.

Sådan passer vi godt på både dig og vores patienter.

8. Hvor mange og hvilke typer følgevagter har man før sin første selvstændige vagt?

På Akutafdelingen og Afdeling for Led- og Knoglekirurgi er tommelfingerreglen, at du ikke går selvstændigt i vagt, før du har haft to følgevagter i dagtid, samt selvstændig dagvagt forud for selvstændig aften/nat.

På Medicinsk afdeling går KBU-læger aldrig i selvstændig vagt, da der ikke er forvagtslag. Du vil altid følges med mellemvagten, men efter 1-2 vagter vil du få selvstændige vagtopgaver svarende til dit uddannelsesniveau.

9. Normeret og reelt antal læger i forvagtlag?

Akutafdelingen: 22 yngre læger med to i nattevagt – alle stillinger er besat.

Afdeling for Led- og Knoglekirurgi: Ti yngre læger deles om forvagten – alle stillinger besat.

Medicinsk afdeling: Her er der intet forvagtlag, men cirka 25 yngre læger – alle stillinger besat.

10. Hvor mange vagtlag er der?

Akutafdelingen: To yngre læger samt en speciallæge i vagt, end videre senvagt til kl. 21.

Afdeling for Led- og Knoglekirurgi: To yngre læger til stede hele døgnet, bagvagt til stede dag/aften og på tilkald om natten, bag-bagvagt på tilkald hjemmefra.

Medicinsk afdeling: I- og H-læger er i tilstedeværelsesvagt og bagvagt fra vagtværelse til stede i hele døgnet. KBU-lægerne deltager i vagten de sidste tre måneder af ansættelsen.

11. Er der bagvagt/mellemvagt fysisk til stede hele døgnet?

Ja, det er der.

12. Er der fast tilrettelagt undervisning på afdelingen, og er der en uddannelsesansvarlig på afdelingen?

Hos os er undervisningen primært bed-side undervisning. Du kommer helt tæt på patienterne i hverdagen. Alle afdelinger har fast, teoretisk undervisning på programmet flere gange ugentligt, og derudover arbejdes der med simulations- og skills-undervisning.

Vi afholder Staff meeting en gang om måneden.

Vores nye LæringsLab har desuden et helt katalog med læringsredskaber, hvor det fx er muligt at simulationstræne procedurer døgnet rundt, når det passer dig.

Vi har uddannelsesansvarlige overlæger på alle afdelinger, hvor der er uddannelsesstillinger.

13. Hvordan sikres det, at KBU’erne får fast og god supervision?

Afdelingens cheflæge planlægger supervision i samarbejde med den uddannelsesansvarlige overlæge. Du har mulighed for at beskrive særlige fokusområder for læring i din uddannelsesplan.

14. Hvilken form for karrierevejledning giver I?

Din karriere er en investering i fremtiden – både for dig og for os. Det prioriterer vi højt! Derfor giver vi karrierevejledning både som en del af vejledersamtalen, men også individuelt med den uddannelsesansvarlige overlæge. Har du ønske om fokuserede ophold på specifikke afdelinger, så tal med din vejleder. Vi vil gerne hjælpe dig med at blive bedst muligt rustet til din fremtidige karriere!

15. Bliver kursusønsker efterkommet? Hvilke kurser tilbyder I, og hvordan er de særligt relevante for KBU’er?

Udover de obligatoriske kurser for KBU-læger, kan du hos os søge midler til op til tre øvrige kursusdage gennem Puljen til Kvalitetsudvikling af Yngre Lægers Videreuddannelse. Puljen kan søges al den tid, du er i en uddannelsesstilling på sygehuset. Tag en snak med vores uddannelseskonsulent eller den uddannelsesansvarlige overlæge i din afdeling om dine muligheder.

16. Er der løn under kurser?

Ved obligatoriske kurser får du fri med løn svarende til 7,4 timer per dag. Derudover er der mulighed for, efter godkendelse fra afdelingsledelsen, at få tjenestefri med løn til kurser.

17. Er der mulighed for uddannelsesdage på andre afdelinger?

Ja, der er mulighed for korte fokuserede ophold på øvrige afdelinger efter ønske.

18. Er der mulighed for at forske på afdelingen?

Sygehuset arbejder aktivt med både innovation og forskning, herunder en stor befolkningsundersøgelse LOFUS. Både vores innovationsfolk og vores forskere har kontor lige ved siden af LæringsLab, så har du lyst til at kigge forbi og høre mere om, hvad de arbejder med, og hvordan du evt. kan få hjælp til dit forskningsprojekt, så er de lige i nærheden.

Sygehusets professor, den lokale forskningsstøtte enhed, forskningsansvarlige overlæger og kliniske lektorer kan hjælpe med at igangsætte og støtte til forskningsprojekter. Desuden står Forskningsenheden i Region Sjælland til rådighed med mange værktøjer og hjælp til projekter mv.

19. Går KBU’er stuegang?

Ja. Som KBU-læge følger du op på patientforløbet under supervision på Akutafdelingen, og du vil gå stuegang på Ortopædkirurgisk- og Medicinsk afdeling.

20. Hvor mange aften-/nattevagter er der pr. måned?

Vagtbelastningen afhænger af normeringen på de enkelte afdelinger samt af, hvor hyppigt læger må have vagt. Du skal regne med at have minimum tre aften-/nattevagter og en weekendvagt om måneden.

Er der behov for at få dækket aften-/nattevagter ud over normen, forsøger vi så vidt muligt at udbyde disse som frivilligt ekstraarbejde. På denne måde har du som KBU-læge selv mulighed for at vælge en øget vagtbelastning til eller fra.

Det er vigtigt for os, at dit arbejdsliv er i balance med dit privatliv.

21. Hvor mange pålagte vagter og overarbejde er der?

Hos os er der stort set ikke pålagte vagter og overarbejde for KBU-læger. Det kan dog ske i enkelte tilfælde pga. sygdom. På Akutafdelingen er der god mulighed for frivilligt overarbejde i travle perioder.

22. Udbetales overarbejde?

Vi følger overenskomsten. Det er op til den enkelte afdeling, men det er ofte praksis, at overarbejde udbetales.

Se andre KBU-forløb her.