Andreas vil hjælpe millioner af mennesker i løbet af lægelivet

117 ansøgere til 16 pladser. Konkurrencen om at blive optaget på fellowshippet BioMedical Design Novo Nordisk Foundation Fellowship Programme (BMD) er benhård. 20 af ansøgerne var læger og blandt dem var Andreas Niklassen, der længe har haft sit øje på efteruddannelsen i innovation. I år blev han optaget.

Efter et phd-forløb, KBU og en introstilling i almen medicin var Andreas Niklassen klar til et nyt projekt, og da han før har været en del af et startup i sin fritid, der havde fokus på at effektivisere og individualisere farmakologisk/medicinsk behandling til patienter, var innovation helt oplagt.

»Jeg har haft kig på BioMedical Design i et par år og har også fulgt lidt med på sidelinjen hos flere, jeg har studeret med, der har været igennem forløbet. Jeg har altid haft en tankegang, der har fået mig til at spørge, hvorfor vi gør ting og om vi kunne gøre dem anderledes, så innovation falder mig naturligt,« siger Andreas Niklassen.

Dagens Medicin talte med ham, inden han skulle på bootcamp med de øvrige 15 deltagere og møde sit hold for første gang.

»Jeg synes, det lyder som et mega spændende forløb, fordi det griber innovation an på en anden måde. Mange af de ting, der er blevet opdaget gennem tiden, er jo sket lidt mere tilfældigt, som for eksempel effekten af penicillin. Men her vender man det lidt på hovedet og kigger på behovene først, før man udvikler noget,« siger Andreas Niklassen.

En sej ansøgningsproces

Inden han og de 15 andre læger, sygeplejersker, produktudviklere og andre fagligheder mødtes til kick-off, skulle de først klare sig igennem et nåleøje af en ansøgningsproces.

»Det er jo meget anderledes end at søge en introstilling, som vi typisk gør i lægeverdenen, hvor man sender en ansøgning, kommer til en samtale, og så enten får man eller får man ikke jobbet,« siger Andreas Niklassen.

Innovation kan give mulighed for et meget større impact og potentielt set hjælpe millioner af mennesker med at løse et sundhedsmæssigt behov.

Andreas Niklassen, fellow, BioMedical Design

Til fellowshippet skulle han både sende en almindelig ansøgning og en videoansøgning, før han blev inviteret til en syv timer lang workshop med forskellige opgaver, der skulle løses i mindre teams, mens de blev filmet. Efter workshoppen skulle hver enkelt deltager løse nogle individuelle, skriftlige opgaver, der skulle afleveres samme dag. Alle ansøgerne skulle også tage en IQ-test, før de blev kaldt til en afsluttende personlig samtale.

Selvom det tog et par takes, før videoansøgningen sad lige i skabet, så var det workshoppen, der trak flest tænder ud. Her arbejdede Andreas Niklassen sammen med en grafisk designer og en businessuddannet.

»Det er jo en lidt speciel situation at blive filmet, men selvom det var en lidt stressende dag, var det super spændende at løse opgaver og arbejde sammen i teams. På meget kort tid skulle vi finde ud af, hvad der var vores forskellige styrker, og hvordan vi kunne bruge dem til at finde en løsning på en problemstilling på 45 minutter. Det var ret stressende, men da vi var færdige, kunne jeg mærke, at det havde været en god oplevelse.«

Tværfaglig innovation

Da Dagens Medicin talte med Andreas Niklassen, vidste han endnu ikke, hvilke tre andre fellows han skal arbejde sammen med det næste år. Men han vidste allerede, at han glædede sig til at samarbejde med andre fagligheder.

»Det er noget af det, jeg virkelig ser frem til. Vi skal have andre øjne på sundhedsvæsenet, for at kunne finde andre løsninger end dem vi har haft hidtil.«

Serie om BioMedical Design

Novo Nordisk Fonden har lavet et 10-måneders fellowshipprogram BioMedical Design, hvor folk med forskellige uddannelsesbaggrunde gennem innovative processer skaber værdi for fremtidens sundhedsvæsen.

Dagens Medicin har mødt flere af de innovative sundhedsprofessionelle.

Læs også:

Entreprenøren i maven skubbede lægen til side

Iværksætterlæge vil revolutionere behandlingsmulighederne for kvinder med inkontinens

Som læge har han været vant til tværfagligt samarbejde, og den erfaring håber han at kunne trække på det kommende år, mens han og hans team skal udvikle en løsning på én af sundhedsvæsenets udfordringer.

»Man arbejder jo tit sammen i teams på sygehusene med åben kommunikation og closed loops. Den kommunikation er helt sikkert noget af det, jeg tager med mig i det her samarbejde.«

En værktøjskasse til fremtiden

Med sig i fellowshippet bringer Andreas Niklassen erfaring som både læge og forsker, og i retur glæder han sig til at få en række nye færdigheder, han kan bruge i sin fremtid.

»Jeg håber på at få nogle kompetencer og en værktøjskasse, jeg kan tage med mig videre og hjælpe med at løse nogle af de problemer, vi har i sundhedsvæsenet. Værktøjer, jeg kan bruge til at optimere og innovere sundhedsvæsenet, ligegyldigt hvor jeg ender henne,« siger Andreas Niklassen.

For ham er innovation ikke på den måde en ny karrierevej. Det er snarere en overbygning på det, han allerede har med sig.

»Når man forsker, så udvikler og tester man hypoteser, og selvom det her er en anden måde at arbejde på, hvor vi skal afdække behov og finde en løsning, er jeg ikke i tvivl om, at de to arbejdsmetoder kan supplere hinanden. Måske vil jeg tænke anderledes fremadrettet, hvis jeg fortsætter den forskningsmæssige del af karrieren,« siger Andreas Niklassen.

Alle veje er åbne

Det næste logiske skridt, der venter for den 35-årige læge, er at vælge hoveduddannelse. Men for en ung læge med brede interesser, er det ikke et simpelt valg. Måske bliver det øre-næse-hals, måske bliver det almen praksis eller et helt tredje speciale.

»Jeg er meget åben for, hvad fremtiden bringer, og hvis vi finder på en spændende innovativ løsning, vi kan gå videre med, så er jeg 100 pct. på,« siger Andreas Niklassen og fortsætter:

»Jeg tager de muligheder, der kommer, som jeg har gjort det gennem hele mit lægeliv. Jeg sprang på muligheden for en phd, fordi det kunne give mig nogle kompetencer, jeg gerne ville have. Men jeg vil også rigtig gerne være speciallæge, så realistisk set, vil jeg nok prøve at få begge ting til at fungere, indtil jeg bliver nødt til at vælge.«

Indtil da glæder han sig til at fylde værktøjskassen med kompetencer, han selv tænker, han kan bruge, næsten ligegyldigt hvor han ender i sundhedsvæsenet.

»Jeg glæder mig helt vildt til at få nogle af de redskaber, der kan være med til at løse de problemer, vi globalt set har i sundhedsvæsenet for eksempel med stigende levealder, personalemangel og øgede omkostninger til sundhedsvæsenet.«

BLÅ BOG

Andreas Niklassen, 35 år

2024, post.doc ved Øre, næse, halsafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup

2024, introstilling almen medicin, Aarhus

2022-2023, KBU i Akutafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup og almen praksis, Ikast

2020-2023, medstifter i Apios ApS

2019-2022, ph.d. i medicin, Aarhus Universitet og Øre, næse halsafdelingen, Regionshospitalet Gødstrup

2018, uklassificeret stilling, Øre, næse, halsafdelingen, Regionshospitalet Holstebro

2018, læge fra Aarhus Universitet

Far til to med bopæl tæt på Aarhus. I fritiden elsker han især at bruge tid sammen med venner og familie, og på oplevelser i naturen.

Stadig læge først og fremmest

Selvom Andreas Niklassen altså godt kan forestille sig en fremtid i spidsen for sin egen virksomhed, så er hans lægeidentitet stadig central. Som læge er han især optaget af det relationelle, og det vil han fortsat være.

»Jeg ser det ikke, som at jeg giver slip på det relationelle eller patienterne, for når man arbejder med den behovsdrevne metode, er man stadig helt tæt på patienterne. Patientkontakt er en naturlig del af at løse deres udfordringer og få feedback på mulige løsninger, så jeg tænker egentlig stadig, at man kommer til at have stor og tæt kontakt til nogle forskellige patientgrupper,« siger Andreas Niklassen.

Som mange andre, blev han læge for at hjælpe mennesker, og den motivation har han med sig ind i innovationsverdenen.

»Jeg ved ikke, hvor mange man kan hjælpe i løbet af et lægeliv, men hvis det er én patient ad gangen, er man i hvert fald begrænset af ens tid. Innovation kan give mulighed for et meget større impact og potentielt set hjælpe millioner af mennesker med at løse et sundhedsmæssigt behov. Så jeg tænker helt sikkert, at det er en vej, jeg kunne se mig selv gå, for på den måde ville jeg bruge min tid mest effektivt for at kunne hjælpe så mange mennesker som muligt.«