Plejehjemslederen om samarbejde med læge: »Vi føler os privilegerede«

1. Beskriv dit samarbejde med praktiserende læger?

»Som leder har jeg en-to gange årligt et møde med den tilknyttede plejehjemslæge. Formålet er forventningsafstemning. Vi får en drøftelse af, om der er noget, der skal justeres i vores samarbejde. Hvordan ser det ud med personalets kompetencer? Er der noget her, der trænger til at blive justeret – og hvilken hjælp har lægen brug for fra mit personale for at kunne træffe de rigtige beslutninger i forhold til beboerne? Vi drøfter måske, hvilke oplysninger der er brug for i de korrespondancemeddelelser, vi sender til lægen«.

Lægedage 2024:

Følg dækningen af årets Lægedage her.

»Plejehjemslægen kommer her fast en gang om ugen, og ud fra den aktuelle korrespondance vurderer lægen, hvem der skal tilses. Når lægen er her, sker der også helt naturligt en kompetenceudvikling i forbindelse med sundhedsrådgivningen«.

2. Hvad skal der til for, at samarbejdet mellem dig og den praktiserende læge fungerer?

»Det gode samarbejde er båret af en gensidig vilje til at være aktive og åbne, sådan at vi i fællesskab kan skabe en tryghed for beboerne og de pårørende. Det hjælper, når man har et godt kendskab til hinanden. Vi er hinandens forudsætninger for at lykkes«.

3. Hvad er det allervigtigste?

Når vi får en ny beboer, holder vi opstartsmøde, og så kan der sommetider gå lidt tid, inden informationerne er kommet ind til plejehjemslægen fra den tidligere læge og andre instanser. Mange af vores beboere er jo meget syge og har forskellige diagnoser

»Struktur, planlægning og klar forventningsafstemning. At vi får talt om, hvordan vi ser opgaven og er nysgerrige på hinandens ståsted og spørger ind til, hvad den anden part skal bruge for at kunne udføre sin rolle«.

4. Er der steder i samarbejdet, hvor der opleves barrierer?

»Det oplever jeg egentlig ikke. Vi føler os i hvert fald privilegerede, at vi har den her ordning, også fordi der sker en løbende kompetenceudvikling af personalet. Vi har jo ikke tavleundervisning, men lægen kan konsulteres om alt fra sengeleje til forebyggelse af urinvejsinfektioner og ernæring«.

»Der kan være noget med indflytningsrutinen. Når vi får en ny beboer, holder vi opstartsmøde, og så kan der sommetider gå lidt tid, inden informationerne er kommet ind til plejehjemslægen fra den tidligere læge og andre instanser. Mange af vores beboere er jo meget syge og har forskellige diagnoser«.

Om Plejehjemmet Smedegården

Plejehjemmet Smedegården ligger i Aalborg Kommune.

Plejehjemmet har en fast læge tilknyttet – fra Lægerne Vejgaard Sundhedscenter.

Plejehjemmet har plads til 72 beboere. Kun en håndfuld af dem har valgt en anden praktiserende læge end den faste plejehjemslæge.

Der er cirka 70 fastansatte sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og – hjælpere på Smedegården, og derudover 25-30 social- og sundhedselever.

5. Hvilke udfordringer er de største i forhold til overlevering af patientinformation?

»Vi har ikke en fælles journal, men vi kan sende meddelelser direkte til lægen via vores digitale omsorgsplatform. Der er en frist på nogle dage til at svare. Hvis der er brug for en hurtig lægelig vurdering, har vi aftalt, at vi samtidig ringer direkte til klinikken«.

6. Hvornår er den praktiserende læge en god sparringspartner for dig?

»Plejehjemslægen hjælper mig i kompetenceudviklingen af mit personale. Plejehjemslægen kan også være en sparringspartner, hvis der er en borger med et usædvanligt forløb – eller i forhold til pårørendekontakten – både generelt og i bestemte tilfælde«.

7. Andre særlige forhold?

»Sygeplejerskerne fra lægehuset kommer også jævnligt hos os og giver særlig behandling eller tager prøver. De har et lille aflåst skab stående hos os med kanyler og prøveglas, så de ikke behøver at transportere de ting frem og tilbage hver gang«.

8. Hvilke gode råd har du til medicinstuderende i forhold til dette samarbejde?

»Yngre læger er sommetider med ude hos os sammen med plejehjemslægen. Jeg tænker, de kan få en fin indsigt i, hvordan vi arbejder med struktur og forventningsafstemning«.

Serie om samarbejde

I anledningen af årets Lægedage har vi spurgt fem af almen praksis’ tætte samarbejdspartnere, om hvordan de oplever samarbejdet. Hvor går det godt? Hvor kan det gøres bedre? Og hvilke udfordringer skal man løse sammen?

Læs også: Akutlægen om samarbejde med almen praksis: »Vi er blinde for hinandens arbejde«